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2017就业形势初预测 技术类岗位最吃香

专家访谈录——2017能源行业就业趋势展望

市场低迷环境下,石油行业已在全球减裁近50万个工作岗位,今年终于迎来复苏曙光。目前油价突破50美元/桶,各生产商为抢占价格利润,纷纷增加页岩油钻机并雇用更多工人。

来自 | Rigzone
编译 | 王洋

能源行业呈现出了复苏的苗头,让行业工作者和分析师们持谨慎乐观态度的同时,也充满信心准备迎接前景光明的2017。在与Rigzone的公开谈话中,KPMG公司的全球部门负责人,也是美国能源及自然资源部门的全球负责人——Regina Mayor,与我们分享了2017年油气行业的就业机会及增长趋势方面所应重点关注的问题。

Rigzone:你认为哪些区域存在就业增长潜力?

Mayor:我认为,中国依然具有很大的就业增长潜力;一些不甚成熟的亚洲经济地区,如印度尼西亚、马来西亚、越南和菲律宾,也存在增长趋势;非洲地区,如莫桑比克,增长趋势凸显,安哥拉的就业机会将持续增长,而巴布亚新几内亚也发布了相关重大声明;巴西面临着政治和经济方面的双重挑战,其转型会促使经济发展,就业机会也有望增多;而由于Brexit(英国脱欧)带来的长期影响和其目前所面临的经济挑战,欧洲的就业增长潜能仍然成谜;对墨西哥来说,随着其经济开放,我们将看到关于其近海租赁区域的下一轮竞标所带来的就业影响。

Rigzone:那么,都有哪些热门工作呢?

Mayor:能源行业的就业岗位将更倾向于技术类而非技术工程类。因此在IT、大数据、数据分析及机械自动化这些领域的工作岗位将有更多的就业机会;鉴于当下许多新建石化项目尚未完工,预测将出现更多的建筑业及专业贸易相关岗位;对多元化工程人才的需求也将增加;一般来说,公用事业方面的就业机会可能会随时增长,因为专家们已经预见新一代公用事业的发展。同时,加大对可再生能源、工业技术、信息技术产业,和一些油气贸易领域的投资将很明智,因为这将成为2017年就业增长领域。

Rigzone: 在未来,行业复苏后,技术会处于一个什么地位?

Mayor:技术将发挥关键作用。当油价开始稳定或回升,并不是所有的失业者都将重回工作岗位,随着技术的进步和人们对技术的合理利用,行业将变得更加灵活。例如,人工智能可以让身处核心区域的人们更好的管理和运行位于偏远地区的设备;“数字劳动”,即我们提到的机械自动化,是一种无需人工干涉而完成复杂事务的算法;而大数据和数据分析,是通过处理庞大的数据过滤出最重要的信息……我们可能无法看到所有能源行业就业岗位的回归,因为技术将在一些人力替代方面发挥着关键作用。

Rigzone:关于2016年发生的所有“降本”事件,各大公司们会处理“大幅裁员”的后期影响,并且继续为行业招揽人才吗?

Mayor:让这个行业对年轻人充满吸引力仍是一个挑战。在传统油气行业,如石油工程,我们有着数量可观的“新生力量”。然而,从某种程度上说,这些刚毕业的工程师们也是最先被裁的对象,而且正所谓“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,一些人才被裁后可能再也不会重返这个行业。未来我们只能通过尝试发展前沿技术、可再生能源、新一代太阳能及风电场开发,来吸引下一代的管理者们。这些业务需要从业者有复杂的分析能力和深厚的工程专业知识,而这对毕业生来说正是振奋人心的地方。此外,油气公司还可以采用IT技术,吸引那些可能对高端技术工作岗位更感兴趣的人才。

Rigzone:OPEC开始执行“减产”协议,这对于该行业的全球性影响是什么呢?

Mayor:行业为此已等了太久。油价50美元/桶对行业发展来说恰到好处,他们已经知道如何在低油价的环境中获得可观的经济效益,如墨西哥湾的超深水项目。所以如果开发超深水项目,油价定位在每桶45美元和50美元之间可以盈利,那么同样的页岩油项目,油价定位在每桶30美元和35美元区间也尚可在行业中存活,这刚好提供给行业一些喘息机会,以待油价稳定在50美元/桶,甚至飙升至55美元/桶。

我相信OPEC的决议不仅将结束不断周旋的“胆小鬼游戏之谁先减产”,也将终结这种巨大的供应过剩局面下仍然期待油价回升的认知理念。而且由于美国不会成为那个停产的国家,或许OPEC已经意识到美国页岩生产商在美国油市的弹性。总之,很高兴看到这个减产协议的达成,我认为这显露了油价稳定在50美元/桶或55美元/桶的迹象,这给油气行业足够的空间继续发展走向辉煌。

行业向好,新一轮招聘马上到来。你准备好了吗?

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Linda
石油圈认证作者
毕业于南开大学传播学专业,以国际权威网站发布的新闻作为原始材料,长期聚焦国内外油气行业最新最有价值的行业动态,让您紧跟油气行业商业发展的步伐!