国家明确要求提高技术工人待遇，中石油已经明确给技术员工涨薪！

三部委明确要求提高技术工人待遇，中石油更直接表态要加薪！

作者 | 大雨

石油人，又一波福利来了！国务院三部委，要求给技术工人提高待遇。

6月21日，国务院国有资产监督管理委员会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会在京联合召开中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议，对相关工作进行部署。

值得注意，此会议上中石油赫然在列，并发表了提高技术工人待遇的做法。据报道，航天科技、中航工业、兵器工业集团、中国石油、中国中车集团、中国中铁等6家企业的负责同志介绍了各自企业在技术工人培养、评价、使用、激励、保障等方面的经验和做法。

与此同时，一个关键点需要留意：这是国务院在一个月内第三次发布工人待遇的政策意见。

中石油明确给技术员工涨薪

技术工人乃是企业支柱，国家建设的栋梁队伍。但是，技术工人的待遇却和其表现的作用相去甚远。

一直以来，技术工人只能活跃在“待遇”的低端。随着社会的发展，企业技术人才流失严重，最终导致企业技术岗位严重缺人。据了解，在全国7.7亿就业人员中，技术工人1.65亿，只占20%，高技能人才4700多万，只占6%，相比国际水平偏低。中央企业中，技能人才是规模最大的一支队伍，也是近年来许多重大创新成果的“幕后英雄”。

为了解决这一“窘状”，国务院站在国家“两个一百年”和“全面建成小康社会”战略的高度，决定提高国家技术工人的待遇。

不过对于此类“新闻”，石油人早已司空见惯。提高待遇的《意见》一发出，很多石油人不以为然，纷纷认为这又是一个烟雾弹。甚至有人不以为意的表示，“上有政策、下有对策，企业执行与否还是两说”，“出发点是好的，但是具体实施细则还没有，不看好。”

不过这次，可能会“不一样”。

因为，中石油在本次提高技术工人待遇的专题会议上，专门介绍了中石油企业对石油技术工人提高待遇的具体做法，并且做出了要给石油技术工人加薪的“承诺”！

更重要的是，介绍“提高石油技术工人待遇”和做出给石油技术工人加薪承诺的，不是一个小部门，而是一个副总经理。

据报道，专题会议上，中国石油天然气集团公司副总经理、党组副书记徐文荣当着国务院三部委领导表态，中石油既要提高技术工人的经济待遇，更要保证技能人才的政治待遇和社会待遇，激发技能人才内动力。

徐文荣还表示，“要完善机制体制，着力构建起完善的操作技能人才职业发展体系，优化技能人才发展环境；坚持高端引领，培育具有高招绝技、德艺双馨的技能领军人才；推动创新创效，引导广大技能人才积极投身基层创新实践，发挥作用，体现价值。”

由此不难看出，中石油对石油技术工人涨薪已成事实。

新一轮国企薪酬改革启动

关于国企员工薪资改革，这已经不是第一次进入国务院关注视线。早在今年两会期间，关于国企员工薪资待遇问题就已经被抛出。

时间不久，2018年5月25日，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。以此为契机，新一轮国企薪酬改革启动。

国务院发布的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》要求，以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。

两周后，人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会，对全面推进改革工作进行部署。

6月21日，国务院再一次组织国有资产监督管理委员会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会在京联合召开中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议。

不足一个月，三次发布关于薪酬重要文件，可见国家贵薪酬改革的步伐已经加快。另据《经济参考报》报道，国企工资改革将在明年全面实施。

可见，未来国企员工，包括石油工人的薪资待遇将会发生翻天覆地的变化。

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