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中游产业:寒冬中的一线之光

中游产业:寒冬中的一线之光

看惯了上游领域的哀鸿遍野,又听闻下游炼化公司纷纷扭亏为盈,而负责管道运输的中游应当是受油价下跌波及最小的。那么真实的中游产业情况究竟如何呢?对未来形势是保持乐观心态?还是怀有一颗警惕之心呢?

在过去的一年半的新闻报道中,“裁员”、“破产”等字眼充斥着油气行业。从某种意义上来说,这样的说法并不全面。虽然油气行业上游产业各项业务一直停滞不前,但下游产业却丝毫未受影响,仅在招聘方面就很明显,这可能是由于油价低迷,上游产业中一大批专业人员下岗,随后转至下游领域,大大丰富了其人才资源。

那么油气行业中游产业又是什么样的呢?是否会有更多的就业机会? 以下是行业专家对当下中游领域的就业前景以及未来发展情况的分析。

就业机会

今年早些时候,油价跌至30美元/桶以下,裁员似乎成了企业的常态,更不用说会有什么招聘了。

Longnecker & Associates咨询公司管理合伙人Kevin Kuschel说,“能源行业中游产业几乎谈不上什么市场低迷,即便有一些负面影响,也远不像勘探开发领域及油服产业那样可怕。中游领域在2016-2017年仍然有希望提高其就业水平。从现金流的角度来看,中游公司没有受到什么负面影响,他们仍然有能力在预算范围内继续正常作业”。

对于求职者来说,这样的消息再好不过了。作为一个中游企业,Williams公司对业务能力突出的技术人员仍然有大量需求。石油圈原创,石油圈公众号:oilsns

Williams公司的发言人Tom Droege说,“操作技术人员仍然是我们的主力军,他们主要负责维修管道及压缩机站等设施,作业范围是美国最大、增长速度最快的州际天然气管道运输系统。同时,在美国南部地区、沿大西洋海岸及东北地区也有很多空缺职位。我们需要的是具有技术方面学位以及在机械、电子等相关领域有工作经验的人员,我们可以给他们提供良好的职业发展机会”。

Droege认为,尽管能源行业具有波动性和周期性,但长远来看,天然气方向的人才需求依然很旺盛,Williams公司也将继续招聘人员,投资项目建设以满足日益增长的业务需求。同时,其他如Magellan Midstream Partners公司在相关网站发布了招聘公告。

中游行业的未来

Kuschel说,“受低油价影响,中游企业和勘探开发公司之间的合同可能需要重新修订。如果大宗商品价格持续低迷,中游公司可能会面临更多的压力。但即使维持现状,中游产业的就业市场也是相当不错的,尤其是涉及工程建设和输油管道建设方面的机会”。

Longnecker & Associates公司高级顾问Josh Whittaker对比了他们公司对于管道公司和勘探开发公司的预算调查结果指出,与2014年相比,有超过一半的中游受访企业在2015年提高了预算,而90%的勘探开发公司在同一时期削减了预算。同时在雇佣方面,89%的中游受访企业在2015年增加了员工人数,而75%的勘探开发公司在同一时期减少了员工人数。

此外,分析Longnecker的2015年中游薪酬调查结果不难看出,油气行业中游产业在就业及工资待遇方面都表现良好。咨询公司目前正在收集其2016年的调查报告,新的报告将分析2016年员工就业和工资待遇等情况,并预测2017年的整体情况。另外,考虑到目前中游产业比上游的情况更好,招聘人员在面试求职者时更会考虑经济衰退期间的行业趋势。石油圈原创,石油圈公众号:oilsns

MLP协会执行董事Mary Lyman说,“尽管就业情况可能会受到当前能源价格下跌的影响,但从长远来看,中游业务需求依然不少,相信未来就业机会回暖”。石油圈原创,石油圈公众号:oilsns

作者/Valerie Jones  译者/朱丹  编辑/Wang Yue

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