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全球著名的石油社交媒体网站意外关闭 事实真相和你有关

全球著名的石油社交媒体网站意外关闭,事实真相和你有关
全球性知名油气网站意外关闭,背后竟不是油价的错,事实真相或许能给你带来一定的启发。

作者 | 大雨

Oilpro.com是石油和天然气专业人士和爱好者的社交媒体网站,成立于2013年,被称为油气行业的Linkedin。

Oilpro.com是少数几家,石油行业内社交媒体和专业网站之一,是专门用于知识共享的油气专业网站。使用Oilpro.com,可以随时了解最新的新闻和趋势,与同行之间进行互动,也可以分享所获得的丰富经验和专业知识。

Oilpro.com无论在国内还是国外,拥有众多的拥趸,可以说是久负盛名。有点像风靡当下的豆瓣和日渐高涨的知乎,与之不同的是Oilpro.com更专业且仅限于油气行业领域。

不曾想,这样一个专业性极强的网站,却猝不及防的在7月31日宣布下线,另业内人士错愕不及。

 核心资源成为关键因素

究其真相几何,官网并未道出个中缘由。但不可否认的是,Oilpro.com的这次下线与它的创始人David W. Kent有着千丝万缕的联系。

众所周知,2016年David W. Kent被指控从Rigzone.com盗取核心资源数据库信息。鉴于此,Oilpro.com曾出现短暂的下线情形。

另外,业内相关人士认为,Oilpro.com的成长遇到了瓶颈,其根源是因为Oilpro.com没有自己的核心资源。

无论是创始人David W. Kent铤而走险的窃取,还是业内人士的一家之言,都有一个关键词走进了大众的视线——“核心资源”。

Oilpro.com的倒下,告诉我们一个有趣的事实,掌握信息的人并不同时掌握核心资源,而无法掌握核心资源的注定会被淘汰。

这句话或许有些言过其实,但是绝不危言耸听。

在快速发展的当下,借助互联网,企业可以膨胀的很快。不少企业一夜之间扶摇直上,成为明星公司,着实让人艳羡!现如今,有很多企业盲目追从,这也“染手”那也“过问”,做到最后却不知道自己主业是什么,更别提核心资源。

于是,企业在追逐“快发“的时候便淡忘了一个关键的问题——没有核心资源。这样的企业不胜杯举。

“核心资源”是企业的生存之道。且不说一个民营创业型公司,就连国家倚重大型企业也必须靠“核心资源”生存下去。

近年来,企业改革正在稳步推进。在国资委引领下的国企重组改制中,就把企业“核心资源“划入了重点关注。

据报道,下一步,国资委将进一步加强顶层设计、加大推进力度,按照“成熟一户、推进一户”的原则,围绕做强做优做大目标,加快深度调整重组步伐。鼓励中央企业围绕发展战略,以获取关键技术、核心资源、知名品牌、市场渠道等为重点,积极开展并购重组,提高产业集中度,推动质量品牌提升。

同样为企业,石油行业的公司也不例外。

核心资源概念同样适用于人才

企业当如此,职场又何曾不是这般?核心资源对于企业来说为生存之道,那么对于个人来说便是立足之本。

随着行情的不稳定,石油行业出现了有史以来最大规模的人员大清洗。尽管有人口口声声念着石油岗位不尽人意,嘴里喊着无所谓,但是心里却疼的不得了。出来后才发现,想要找个比之前更好的岗位并不是那么容易。

更关键的是,多少人离开了岗位是给别人做背景墙。细细琢磨会发现,被动离开的大多是没有拥有“核心“的。毫无疑问,无论是晋升还是罢黜中,掌握“核心资源“的人才总能得到照顾。

不限于石油行业,纵观整个职场都是这般定律。所以,身在职场中的我们应该掌握“核心”,而不要让一次好的职场生涯被“编外“给耽误了。

也许你无法改变行业无常,但是你可以增加自身重量。与其在那无所事事的惴惴不安、怨天尤人,倒不如努力掌握核心资源,而后放荡不羁、立马狂歌。

Oilpro.com下线了,告诉业内人士,何时何地,都要有“核心资源“护身。

版权声明:稿件为石油圈(www.oilsns.com)原创编译,未经许可不得转载,否则将追究法律责任。

大雨
石油圈认证作者
毕业于西南石油大学,钻井专业。混迹于石油行业多年,偶有灵感发点牢骚。

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